{"id":42716,"date":"2026-07-06T12:44:56","date_gmt":"2026-07-06T10:44:56","guid":{"rendered":"https:\/\/munozypujante.com\/engagement-en-faveur-de-la-protection-des-donnees-a-caractere-personnel\/"},"modified":"2026-08-28T10:59:08","modified_gmt":"2026-08-28T08:59:08","slug":"engagement-en-faveur-de-la-protection-des-donnees-a-caractere-personnel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/munozypujante.com\/fr\/engagement-en-faveur-de-la-protection-des-donnees-a-caractere-personnel\/","title":{"rendered":"Engagement en faveur de la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel"},"content":{"rendered":"\n

Engagement en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/h1>\n\n

La direction \/ l\u2019organe de gouvernance de SUCESORES DE MU\u00d1OZ Y Pujante, S.L.<\/strong> (ci-apr\u00e8s, le responsable du traitement), assume l\u2019enti\u00e8re responsabilit\u00e9 et s\u2019engage pleinement \u00e0 \u00e9tablir, mettre en \u0153uvre et maintenir la pr\u00e9sente politique de protection des donn\u00e9es, en garantissant l\u2019am\u00e9lioration continue du responsable du traitement dans le but d\u2019atteindre l\u2019excellence en mati\u00e8re de conformit\u00e9 au r\u00e8glement (UE) 2016\/679 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil, du 27 avril 2016, relatif \u00e0 la protection des personnes physiques \u00e0 l\u2019\u00e9gard du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et \u00e0 la libre circulation de ces donn\u00e9es, et abrogeant la directive 95\/46\/CE (R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es) (JOUE L 119\/1, 04-05-2016), ainsi que de la r\u00e9glementation espagnole en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (loi organique, l\u00e9gislation sectorielle sp\u00e9cifique et ses textes d\u2019application).<\/p>\n\n

La politique de protection des donn\u00e9es de SUCESORES DE MU\u00d1OZ Y Pujante, S.L.<\/strong> repose sur le principe de responsabilit\u00e9 proactive, selon lequel le responsable du traitement est charg\u00e9 de veiller au respect du cadre r\u00e9glementaire et jurisprudentiel r\u00e9gissant ladite politique, et est en mesure d’en apporter la preuve aupr\u00e8s des autorit\u00e9s de contr\u00f4le comp\u00e9tentes.<\/p>\n\n

\u00c0 cet \u00e9gard, le responsable du traitement se conformera aux principes suivants, qui doivent servir de guide et de cadre de r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l’ensemble de son personnel dans le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel :<\/p>\n\n

    \n
  1. Protection des donn\u00e9es d\u00e8s la conception : le responsable du traitement mettra en \u0153uvre, tant au moment de d\u00e9finir les moyens de traitement qu\u2019au moment du traitement lui-m\u00eame, des mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es, telles que la pseudonymisation, con\u00e7ues pour appliquer efficacement les principes de protection des donn\u00e9es, notamment la minimisation des donn\u00e9es, et pour int\u00e9grer les garanties n\u00e9cessaires au traitement.<\/li>\n\n\n\n
  2. Protection des donn\u00e9es par d\u00e9faut : le responsable du traitement mettra en \u0153uvre les mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es afin de garantir que, par d\u00e9faut, seules les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel n\u00e9cessaires \u00e0 chacune des finalit\u00e9s sp\u00e9cifiques du traitement fassent l’objet d’un traitement.<\/li>\n\n\n\n
  3. Protection des donn\u00e9es tout au long du cycle de vie de l’information : les mesures visant \u00e0 garantir la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel s’appliquent tout au long du cycle de vie complet de l’information.<\/li>\n\n\n\n
  4. L\u00e9galit\u00e9, loyaut\u00e9 et transparence : les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront trait\u00e9es de mani\u00e8re licite, loyale et transparente \u00e0 l’\u00e9gard de la personne concern\u00e9e. <\/li>\n\n\n\n
  5. Limitation de la finalit\u00e9 : les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront collect\u00e9es \u00e0 des fins d\u00e9termin\u00e9es, explicites et l\u00e9gitimes, et ne feront l’objet d’aucun traitement ult\u00e9rieur incompatible avec ces finalit\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n
  6. Minimisation des donn\u00e9es : les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel doivent \u00eatre ad\u00e9quates, pertinentes et limit\u00e9es \u00e0 ce qui est n\u00e9cessaire au regard des finalit\u00e9s pour lesquelles elles sont trait\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n
  7. Exactitude : les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront exactes et, si n\u00e9cessaire, mises \u00e0 jour ; toutes les mesures raisonnables seront prises pour que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel inexactes au regard des finalit\u00e9s pour lesquelles elles sont trait\u00e9es soient supprim\u00e9es ou rectifi\u00e9es sans d\u00e9lai. La politique de protection des donn\u00e9es de SUCESORES DE MU\u00d1OZ Y Pujante, S.L.<\/strong> est communiqu\u00e9e \u00e0 l\u2019ensemble du personnel du responsable du traitement et mise \u00e0 la disposition de toutes les parties concern\u00e9es. En cons\u00e9quence, la pr\u00e9sente Politique de protection des donn\u00e9es s’applique \u00e0 l’ensemble du personnel du responsable du traitement, qui doit en prendre connaissance et l’adopter comme s’il s’agissait de la sienne, chaque membre \u00e9tant tenu de l’appliquer et de veiller au respect des r\u00e8gles de protection des donn\u00e9es. <\/li>\n\n\n\n
  8. Information et formation : l’un des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s pour garantir la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel r\u00e9side dans la formation et l’information dispens\u00e9es au personnel intervenant dans leur traitement. Tout au long du cycle de vie des informations, l\u2019ensemble du personnel ayant acc\u00e8s aux donn\u00e9es sera d\u00fbment form\u00e9 et inform\u00e9 de ses obligations en mati\u00e8re de respect de la r\u00e9glementation relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es. <\/li>\n\n\n\n
  9. Int\u00e9grit\u00e9 et confidentialit\u00e9 : les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 garantir un niveau de s\u00e9curit\u00e9 ad\u00e9quat, y compris la protection contre tout traitement non autoris\u00e9 ou illicite, ainsi que contre leur perte, leur destruction ou leur alt\u00e9ration accidentelle, gr\u00e2ce \u00e0 la mise en \u0153uvre de mesures techniques ou organisationnelles appropri\u00e9es. <\/li>\n\n\n\n
  10. Limitation de la dur\u00e9e de conservation : les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront conserv\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 permettre l\u2019identification des personnes concern\u00e9es pendant une dur\u00e9e n\u2019exc\u00e9dant pas celle n\u00e9cessaire aux fins du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel applicables \u00e0 son activit\u00e9, ainsi que pour identifier et proposer les opportunit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration qu\u2019elle jugera opportunes dans le but d\u2019atteindre l\u2019excellence en mati\u00e8re de conformit\u00e9. La pr\u00e9sente politique sera r\u00e9vis\u00e9e par la direction \/ l\u2019organe de gouvernance de SUCESORES DE MU\u00d1OZ Y Pujante, S.L.<\/strong>, autant de fois que cela sera jug\u00e9 n\u00e9cessaire, afin de se conformer, \u00e0 tout moment, aux dispositions en vigueur en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. <\/li>\n<\/ol>\n\n

    INFORMATIONS RELATIVES \u00c0 LA PROTECTION DES DONN\u00c9ES CONFORM\u00c9MENT AUX DISPOSITIONS DU R\u00c8GLEMENT (UE) 2016\/679<\/strong><\/p>\n\n

    – Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel figurant dans votre curriculum vitae, ainsi que celles recueillies lors de l’entretien, seront utilis\u00e9es afin de vous inclure dans diff\u00e9rents processus de s\u00e9lection correspondant \u00e0 votre profil ou susceptibles de vous int\u00e9resser ; elles ne seront pas trait\u00e9es \u00e0 d’autres fins sans avoir obtenu votre consentement pr\u00e9alable.<\/p>\n\n

    <\/a><\/a>– Seul le personnel d\u00fbment habilit\u00e9 sera autoris\u00e9 \u00e0 traiter les informations figurant dans votre curriculum vitae.<\/p>\n\n

    <\/a>– De m\u00eame, vous vous engagez \u00e0 nous signaler tout changement concernant les informations figurant dans votre curriculum vitae, afin que nous puissions remplir l’objectif d\u00e9crit ci-dessus.<\/p>\n\n

    <\/a>– Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel seront conserv\u00e9es pendant un an \u00e0 compter de la date de d\u00e9p\u00f4t de votre candidature \u00e0 un poste ou \u00e0 un processus de recrutement. \u00c0 l’issue de ce d\u00e9lai, nous proc\u00e9derons \u00e0 leur suppression en toute s\u00e9curit\u00e9. <\/p>\n\n

    <\/a>– Vous pouvez \u00e0 tout moment nous contacter pour conna\u00eetre les informations que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet, les rectifier si elles sont erron\u00e9es et les supprimer une fois notre relation termin\u00e9e, dans la mesure o\u00f9 cela est l\u00e9galement possible. Vous avez \u00e9galement le droit de demander le transfert de vos donn\u00e9es \u00e0 une autre entit\u00e9 (portabilit\u00e9). Pour exercer l\u2019un de ces droits, vous devez adresser une demande \u00e9crite \u00e0 notre adresse, accompagn\u00e9e d\u2019une photocopie de votre carte d\u2019identit\u00e9 : SUCESORES DE MU\u00d1OZ Y PUJANTE, S.L.<\/strong>, sise \u00e0 Finca el Campillo, s\/n, 30110 Cabezo de Torres (Murcie)<\/strong>, en joignant une photocopie de votre carte d\u2019identit\u00e9. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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